今年的集團總結大會開得晚了，都到臘月二十八了才開始舉行。

沒辦法，主要是集團今年年終有一項複雜而繁瑣的工作，算分紅！評選突出貢獻獎！

評分標準是在梅希安霍克集團員工貢獻度分析系統基礎上加上李家溝特色改進出來的，現在是第一次投入使用。

相比原系統，最重要的一點就是納入了文化積分和服務性事務積分，並不以經濟貢獻為唯一標準。

王婆婆的民俗指導，唐少平的長街宴，日常村務，交通部的日常運維，連李君閣撈幾塊橋板都算了進去。

趙華強，連蘇冠海都被李君閣抓了過來，還有蘇冠海的幾個小弟，在老堂哥的指導下一直完善到了臘月二十七凌晨才把積分算了出來。

雖然今年集團前期大筆的進出相抵非常可怕，充分體現出二皮君過路財神的風格。不過最後這幾個月農業收入的異軍突起，讓集團現金池那是呼呼地往上漲。

然後李大總裁就膨脹了，留足明年的發展資金，釋股，分紅！

一千四百戶民宿，一鄉一寨的土地，納入集團管理時間各不相同，因此這也是一個異常複雜的計算過程。

隨著集團總資產的狂飆突進，除了第一批加入集團的管理層和對李君閣支援最大的百戶鄉親，剩下的新加入力量所能稀釋掉的股份比例，戶均相比去年反而少了很多。

去年第一次股權稀釋，李君閣放出了百分之九股權。

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