“也就是說，必須要三級以上的傭兵，貢獻值要達到三千以上，才有資格獲得甲裝。或者排名前十的傭兵團隊，或者功勳值達到一百的傭兵，也有這個資格。”

“以上是獲取甲裝的條件，下面，我要說的，是相關擁有甲裝的傭兵的管理辦法。”

而此時，在場的傭兵都已經嗡嗡的討論起來。

“三級以上要有三千貢獻值的，才能得到甲裝，這也太苛刻了。”

“是啊，現在我們西柯縣傭兵公會，才多少三級傭兵？我猜絕對不超過八百人。更別說貢獻值達到三千了。每個官方任務的貢獻值是十，也就是要完成三百個官方任務，才有三千貢獻啊！”

“相較於貢獻值，功勳值更是個大坑！現在咱李將軍的地盤，幾千萬人，民間能有一百功勳的，恐怕數不出幾個吧？更別說咱傭兵了。”

“唉，還是前十的傭兵團隊佔便宜。”

“要不咱去問問，他們還收不收人？要是收人，咱也蹭個便宜。”

不理會傭兵們的嘆氣，公會負責人又接著解說了對獲得甲裝的傭兵的相應規範條例。比如詳細的登記，每年年初年末，都須得到傭兵公會登基核實一番。比如不得隨意動用傷人，並立下嚴苛的管理制度，著重於懲罰。

李錚不願意看到擁有甲裝的傭兵亂來，以至於造成不必要的麻煩。所以相關的懲罰條例，就十分嚴苛。

一旦有此類事情發生，幾乎會將人一擼到底。從戶籍、福利等等方面入手，一旦有亂來的，將視情況，給予降籍、削減福利。乃至於問罪論處。

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