週二一早從公司出發，行車近兩小時，來到郊外山腳下的訓練基地。

出發前蘇雯就叮囑我，這次紀總雖然也參加，但他身體剛好一點，有些專案就不適合參與了，我的主要職責還是跟在他身邊，到時分組也會將我分在和他一起。

這種活動是完全打亂等級，不分上下關係，也不分部門，全部人員由拓展教練統一編成不同的小組。話是如此，蘇雯照樣動了不少手腳，私下和拓展方培訓主任溝透過，有意將行政部的人儘量分在和重要高層一組，人事部的人則儘量塞到無關緊要的組裡。

分組的時候紀遠堯看出來了，有些不悅，當著大家沒有發作，卻把穆彥和研發總監分派到另兩個組去，有這兩位壓陣，場面總算平衡了很多。

蘇雯在一旁神色尷尬。

程奕在紀遠堯這個組，他是第一次參加公司拓展，興致高昂。

從寫字樓裡釋放出來的這些人，難得有機會掙脫高跟鞋與領帶的束縛，一個個都像多動症兒童，早就在那裡笑鬧折騰，躍躍欲試。

上午是培訓師的宣講，和一些室內互動的預熱，拓展教練們全都在一旁不苟言笑地站著，到了下午才開始使出手段折磨我們。一聽那些訓練專案，我就知道，紀遠堯這次是真要把我們往死裡收拾，幾乎全是強度極大、難度極高的。

而他自己倒好，只是象徵性參加了輕鬆的一兩個專案，就和拓展教練站在一起，笑微微看著我們像群猴子似的摸爬滾打。

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