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第1800章 朱國旭獨特的用人模式

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雷歡喜現在已經知道一些朱國旭為什麼會成功的秘訣了!

不可否認的是,自己和朱國旭還差的很遠。

“歡喜,知道現在市場上豬肉多少錢一斤嗎?”

朱國旭忽然沒頭沒腦的問出了這麼一個問題。

啊,豬肉?

雷歡喜脫口而出:“每斤8塊6到8塊7。”

奇怪了,朱國旭問自己這個問題做什麼?

“恩,這是市場價。”朱國旭點了點頭說道:“但是批發的話價格會更便宜一些的。在我們食堂的報賬裡,豬肉每斤是8塊4,便宜,兩毛到三毛錢,但我知道,他們的批發價遠遠低於這個數字。可是供應商呢?也說給食堂的價格是8塊4,為什麼?因為食堂的負責人肯定要撈一些好處啊,你不給好處食堂可以從別的供應商那裡進貨,所以呢,供應商就幫著食堂一起欺瞞公司。君誠集團那麼多的就餐人,還不僅僅是一個豬肉啊,你說食堂裡每天可以撈多少的油水?”

雷歡喜不斷的點著頭。

“這些情況我們都知道,但卻一直沒有點穿,甚至還默許這樣情況的發生,你知道這是為什麼嗎?”朱國旭微笑著問道。

“我想想。”雷歡喜在那仔細想了一會:“首先,進價並沒有高於市場價,而且還比市場價要更加的便宜。然後就是最重要的一點了,這裡面的差價食堂的負責人肯定是不可能一個人獨吞的,大家都會分到。既然有那麼大的好處了,大家做起事情來會更加的賣力,因為他們不想失去這份工作,失去這份工作,也就意味著自己減少了大量的收入。員工們一旦做事情賣力起來,飯菜的質量也就自然而然的上去了,這對於來就餐的員工絕對是好事。”

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