隨後沈崇又以走馬觀花的速度在崇新高科大廈走一圈，誠如方拾月所說，他作為掌舵人，作為技術上的領頭人，不說鉅細無遺，但至少應該對每個版塊當前的進展做到全盤把握，不能他把東西一扔出來就真個不管不問。

崇高健康那邊，陸明正在出差。

陸哥工作量很大，全民健身鋪開之後是一張巨大的網，每個大區域有區域負責人，每個城市都會有地區負責人，甚至每家店應該都會有店長和數名經營管理人員。

此外崇高健康並不接受加盟，每家店都是直營。

那麼等前期百家店建成之際，崇高健康旗下員工將會以極快的速度突破千人。

拋開盈利能力不談，崇高健康會成為沈崇旗下牽扯到人力資源最大的部門。

此外，百家店的採購、門面租賃及裝修，這些也都是工作量極大，並且特別容易出紕漏的工作內容。

再大的公司本質都由人組成，有人的地方就會有江湖，有利益糾葛。

陸明不希望沈崇的吞天大計在自己這第一步就出問題，那他便必須親身實地考察每個城市，每個店面，與每個區域級和城市級負責人明確溝通。

大佬一句話，下面跑斷腿，說的就是這局面。

陸明是疲憊卻又沉醉其中。

他能以普通家庭出身白手起家做到如今的地步，除了靠腦子，更多是靠心裡繃著一根弦的野心。

陸明有野心，一直都有。

他缺的只是機遇和人脈，以及沈崇口中的硬實力。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)