書房中，林知書重新拿過臺電腦開機，看了眼旁邊無法開機的那臺，嘆口氣，準備重寫。

旁邊的蔣玉問道：“林總，真要重新寫嗎？”

林知書點頭，“明天上午得去欣欣幼兒園，最快也要下午才能到公司，到時候會議上就要用，能怎麼辦呢。”

蔣玉無奈應聲點頭，看樣子只能如此了。

林知書要寫的東西牽扯到公司下半年的總體策略與規劃，非常重要。

不少企業一把手喜歡將所有的文案工作都交給秘書和助理處理，自己只負責粉末登臺。

但林知書卻不這樣，她只把自認為不重要的事分散出去，重要的事務，哪怕是文字類工作，她只要有時間也會事必躬親。

尤其涉及到企業整體策略的東西，放眼整個林一工業，最能全面把握公司情況，熟悉市場策略的，是她。

她信不過別人寫出來的這種統籌類文案，認為把別人寫的東西拿上會議，非但起不到幫助，反而只會有害處。

這是她掌控欲的體現，在她眼裡重要的事情多了點，所以她總會把自己弄得很忙。

每個企業都有自身的企業文化，企業文化正是領導人性格的擴大化體現，尤其林一工業這種個人全資控股的企業。

她對別人要求嚴格，對自己要求更嚴格。

她想起先前明明都寫到只差最後潤色的那份接近七頁的文件，就很氣。

從無故宕機到現在已經等了快十五分鐘，沈崇哄欣欣睡覺估摸得要半個小時，他再嘗試修這臺電腦，至少也得一個把小時吧，還不一定能成功呢。

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