村子要做強做大，一定要有一個強有力的領導班子。

這個黃金原則放在任何地方都適用，國內外不管是政府還是企業和組織，起碼有一個業內知名的領導才行。

強有力的領導班子跟官僚沒關係，這個領導班子是要幹實事的，得有能力，能帶領所屬團隊向前奮進。

敖沐陽看了看村裡空缺職位，索性點了幾個人讓他們直接過來上崗：

“你們看，咱們村裡人才多的很，有些職位簡直專門為他們設立的，民兵連長讓敖沐東干，他雖然沒當過兵，不過幹這個挺合適的。調解委員會主任讓宋秋敏來幹，秋敏嫂子脾氣好，在村裡人緣也好。”

“這裡還有個治安主任，嗯，讓敖沐東一起兼職吧，報帳員這種技術活叫敖文昌來幹，他名牌大學出來的大學生，幹這個還不是輕而易舉……”

“對對對對，村長說得對。”姜曉玉幾個人點頭如搗蒜。

村裡除了村主任和村支書兩個實權崗位，其他職務也就文書還有點意思，剩下的都不值錢，他們一個人身上兼職著好幾個呢，也沒給自己和家庭帶來什麼好處，還不如分出去。

敖沐陽打了電話，敖沐東、敖文昌等人趕了過來，然後就這樣成了村幹部。

一行人毫無興趣，可又必須得給敖沐陽這個面子，只能老老實實坐下。

看著臺下的人總算多了一些，敖沐陽臉上露出幾分笑意：“嗯，這個不錯嘛，現在總算像那麼回事了，來，正兒八經開個會。”

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