一家足球俱樂部，就像是一家企業，當有了擴大、發展的時候，對有些員工是機會，工作能力一般的員工，就可能會被裁員或著下放。

奧爾德斯就擔心這個，他就是那個“工作能力一般”的人。

弗雷德裡克也有點擔心，他的工作能力到還不錯，但人緣太差了，有了新老闆會不知道怎麼相處。

懷斯是心態最穩定的。

對於前世界級球星來說，懷斯根本不擔心被“裁員”，他能很容易在其他俱樂部找到工作，“裁員”也肯定裁不到他頭上。

張揚和懷斯一樣，也完全不擔心工作，他反倒對現在的情況擔心，球隊上下都被外界的訊息影響了，比賽還怎麼去打？

接下來張揚的做法就是，找每個人進行詳細的談話。

首先是教練組，弗雷德裡克和奧爾德斯，“我不明白你們有什麼好擔心的？現在我是球隊主教練，只要我當主教練一天，你們肯定會是助理教練！”

張揚的話讓弗雷德裡克很感動。

弗雷德裡克知道兩人的關係，其實一直都不怎麼好，他有些嫉妒張揚，平時說話也很刻薄，沒想到對方做出這種承諾。

奧爾德斯也變得精神奕奕。

其實，要說張揚對弗雷德裡克沒有一點芥蒂是不可能的，任何領導都不喜歡沒事找茬的下屬，但球隊上下要團結一致，弗雷德裡克的工作能力很不錯，只要他任勞任怨的繼續幹活就自動遮蔽讓人討厭的言論了。

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