一星期很快就過去了，幾位新領導任職公示期滿，局裡今天肯定有大事發生。

然而，韓朝陽跟往常一樣忙得下午兩點多也沒接到局裡的通知，在這個分局領導班子調整，可能連中層幹部都要跟著調整的敏感期，又不太合適給邢主任打電話。

前幾天一聊到分局領導班子調整，韓朝陽總說要保持一顆平常心，可現在又很想知道新領導班子是怎麼分工的，劉慧也從他不經意的表情上看出來了，低聲道：“韓大，小朱打電話說他們工地走了幾個民工，不知道是嫌苦嫌累還是嫌工資低。”

“哪個小朱？”韓朝陽心不在焉地問。

“三班的小朱。”

“哦，”韓朝陽反應過來，摘下帽子撓著頭道：“建築工人流動性大，來了走，走了又來，這很正常。”

“是很正常，但流動性這麼大對外來人口管理是一個挑戰。”劉慧之前一直在新園街派出所擔任戶政協管員，在人口管理上最有發言權，一邊舒展著胳膊做運動，一邊笑道：“他們來的時候我們可能全採集錄入了他們的資訊，他們走的時候我們很可能不知道，既然不知道就不可能登出，轄區到底有多少外來人員，很快就會變成一本糊塗賬，更不用說底數清、情況明瞭。”

一個工地幾路甚至幾十路人馬，並且為了趕工程進度工頭們經常從其它工地臨時調人來幫忙，雖說進入工地要辦登記要辦理門卡，事實上很難落到實處。因為在幾個重點專案工地，工程建設是第一位的，保安們並沒有話語權，施工單位的老總副總髮了話誰也不敢不聽。

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