兩個小時很快結束了。

大家這次都有不菲收穫。

當然同時也花掉了大把晶石。

徐、趙兩人把團隊的人都聚集在一起。

徐天華上前兩步，乾脆利索行一禮，朗聲彙報道：“團隊人員，總計312人，全部到齊，請首領指示！”

說完。

徐天華退後兩步。

他與趙明站立位置齊平。

兩位副首領背後，三百多個團隊成員。

他們都腰桿挺直，排著整齊的隊形，骨幹精英比如江楠、趙小強、秦牧、潘龍等十餘人站在第一排，其他人則以小隊小組為單位排開。

他們看向杭羽目光都充滿了尊敬與敬佩。

杭羽在過去兩個月，透過一次次行動，徹底奠定自己的分量、建立起自己的聲望，現在他坐這個首領位置，現場三百多人無人不服！

“不錯！”

杭羽目光掃去。

他對隊伍非常滿意。

現場這些人之中，對杭羽最重要的兩個人，就是趙明、徐天華兩人，兩人儘管地位是平級的，但是所負責的分工不同。

趙明更多負責財務、人事！

徐天華更多負責戰鬥指揮、紀律建設！

杭羽做人做事始終信奉一個原則，那就是讓合適的人去做合適的事情，自己只作好自己擅長做的事！

如果控制慾和權力慾過強，什麼都想抓在手裡，事無鉅細都事必躬親，這種人難成大事，畢竟一個人的精力始終有限。

他身為首領。

負責好大戰略、大方向指定就行。

至於團隊後期、人事安排、紀律建設。

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