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第181章 人才培養構想

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“這事我真不想麻煩老闆你的,可現在南天雖然已經把汽車的弄出了八成,但全部可以說,都是老闆你的功勞,現在南天在技術這一塊根本就沒有自己的技術主管……能不能跟我們去學校看看,挖一些有潛力的重點培養一下。”

馬慶也是一臉難色,南天汽車沒有名氣,對成熟的汽車人才完全沒有吸引力,他只能退求其次。

跟贛城的市長劉錫聯絡了一下,看看能不能在贛城唯一的二本的大學中,招一些汽車相關的人才,馬慶其實也知道,西江省理工大學在汽車專業並不強。

可現在南天汽車對於人才的緊迫,已經不是要求強不強的問題,而是面臨有沒有的問題。

“什麼時候。”王浩一直呆在南天工廠之中,對於南天的狀況也十分了解,沉吟了片刻之後,開口說道。

在南天汽車缺少人手的情況下,確實很多事情都無法進行,馬慶明白這事,王浩更是明白這事。

雖然王浩也想放手,但是現在他卻不能放手,南天汽車要想成型,事情還有很多沒有完成,有些事情王浩可以不用親自去做,比如汽車的耐寒測試。

同樣有些事情,除了王浩沒有人能做,就像在技術領域這一塊一樣,賴昊對於汽車設計師是十分了解,可是對於發動機的構架,對於變速箱的原理,卻不懂。

在這一塊,除了王浩還真沒有適合的面試官。

“大後天。”馬慶眼睛一亮,他知道這是老闆答應的前奏。

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