首都，京華學校廣場上。

六月的首都天氣非常炎熱，萬里無雲，無風，空氣都彷彿要凝固、燃燒似的，讓人喘不過氣來，廣場上卻人聲鼎沸，幾十家現場招聘的企業打著太陽傘，工作人員忙碌的接待著諮詢的學生。

一個新的企業招聘展位吸引了大家的注意，展位倒也沒什麼特別，但展位前擺放著的一個易拉寶架子上的招聘啟事卻異常奇特，招聘支教生，這支教生都有人招聘，這事新鮮，支教生不是都自願申請的嗎？

大家好奇的湊攏過來，只見上面清楚地罵道：為了幫助邊遠窮困山區孩子上學，本公司將在該等地區投資建造福利學校，免費給孩子們上學，特招聘支教生前去任教，男女不限，應屆畢業生即可，支教期限三年，三年後可回公司另行安排就業，歡迎諮詢。下面是企業落款和時間。

看完招聘啟事後，大家更是好奇了，議論紛紛，這年頭做支教生的很多，都是本著鍛鍊自己，為社會做貢獻的初衷而去的，但做支教生還能公司化，還能拿到待遇，這絕對是開創了學生就業史先河的事情。

大家圍攏過來，好奇的諮詢著，一個男生問出了大家最感興趣的事情，“支教生還有待遇？還能公司化，你們公司實力怎樣啊？待遇多少？”雖然大家未必去做支教生，但不妨礙大家的好奇。

“好說，無極集團是最近成立的集團公司，實力和社會影響力我先不說，有三點可以跟大家分享一下，你們都是天子驕子，給分析分析。”接待員正是孫靜姝，接到趙無極的通知後，孫靜姝就動用關係，來這裡搭臺招聘了。

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