刊登的招聘廣告上寫的是招聘一名“漢語”通譯，要求能夠精通法語、英語以及漢語三門語言。

還有就是必須是上海本地人或者熟悉上海境內情況的人，至少能跟跟本地人進行交流。

性別上並麼有限制，但年齡上有要求，最好是45歲以內的。

仔細研究這個招聘者的要求，不難發現一些情況，首先這個人應該是外國人的可能性比較大，如果中國人，他要找洋通譯的話，應該更簡單一些，比如，直接跟“綠皮屋”的老闆打聽一些，就可能有不少好的選擇。

而且洋通譯怎麼可能是上海本地人的要求？

從薪酬待遇看，也應該是最後一箇中方的通譯，洋通譯這個價格，只怕是找不到人的。

在上海，除非是難民，否則再落魄的洋人，那也比中國人的薪酬高的多。

性別沒特殊要求，一般情況下，若是招聘者是男性的話，一般在性別上特別要求，而女性僱主，尤其是這種臨時的通譯的話，會特別要求標註女性。

但這位僱主的要找的不僅僅是一位通曉英語和法語的通譯，同時還希望他是一位嚮導，簡單來說，就是花一份的錢，找一個人，做兩份工作。

僱主是一位精打細算的人，很合理。

但是，同時滿足僱主這三個條件的人，還真不好找，上海灘會說洋文的中國人不少，銀行的買辦，翻譯社以及各大在華公司都僱傭有通譯，法捕房也有通譯，許多法警並不懂中文，尤其是聽不懂上海話，溝通交流怎麼辦，當然是需要通譯了。

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