聽到邁克·阿勒的介紹，楊靖算是明白了他所說的這個大衛·安德森到底是一個什麼樣的人。

這種人的職業操守通常都很高，而且業務能力更是沒的說，但這種人往往都不太懂得變通。讓這種人幹他精通的一行，絕對沒問題，但要是擔任一個公司的領導者，恐怕是力有未逮。

一個公司的領導者並不一定非要具備很好的業務能力，也不見得需要多麼好的專業素養，但必須要具備很好的交際能力。

領導者是幹什麼的？是做管理工作的，既然要做管理，那麼必然就會和下面的人經常打交道。尤其是在處理下面的人之間的矛盾的時候，更需要管理者擁有一副極為高明的交際手腕才可以。犟筋一根的人，往往會好心辦錯事。

楊靖搖了搖頭說道：“邁克，大衛這個人不適合做CEO，他倒是可以成為公司的CIO（首席投資官）。”

邁克·阿勒笑著衝楊靖比劃了一個大拇哥，“老闆，其實我給你提大衛這個人，就是想讓他來擔任CIO這個職務的，有他在，惡龍基金的投資行動絕對沒有問題。不過，要是和您比起來，大衛還差得遠。”

楊靖很坦然的接受了這個小小的馬屁，笑道：“大衛·安德森可以擔任惡龍基金的首席投資官，但一些重要的投資行動，我還是要直接指揮的。”

“哈哈，老闆，這是當然，您可是老闆，有您親自出馬，我們必然可以大殺四方的。”

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