今天的開會內容非常簡單， 名義上是商討瀚海星辰的股份制度和公司高層管理制度。但“商討”這詞的水分很大。股權的大頭在韓廷手裡， 其他人也只是個陪襯。

紀星在會議室裡見到了原瀚海的總經理和副總們， 三十上下，都很年輕，基本是做技術出身。這段時間， 蘇之舟小尚跟他們相處得不錯。當初暗地挖人、輿論風波的事也沒人再提。

曾今對手， 如今戰友；身份轉化，雙方都很好地接受了這個現實。

除此之外，從東揚醫療剝離出來而新融入的AI人工智慧醫療部也佔據了海海星辰主營業務的半壁江山。

雖是全體股東會議，但擁有表決權的只有所持原股份超過15%的股東和AI部主要負責人。

六七人圍坐圓桌， 其餘人四周旁聽。

紀星作為圓桌上唯一一個女人，全程沒怎麼發言，任何時候都以一句“同意”應付過去，完全一副當甩手掌櫃的姿態。

“同意”得多了， 韓廷也不禁看了她一眼，發現她這幅“順從又聽話”的模樣， 反而叫他不太受用。

紀星察覺到他的眼神， 只當沒感覺，全神貫注盯著桌面好似上頭有寶藏圖。

韓廷只做短暫停留，便移開眼神。

會議定下了基調：公司走同股不同權的制度， 將經濟性持股（利潤分配）與參與性持股（決策管理）分割開。

在公司不斷融資擴張板塊直至今後上市繼續發展的過程中，大部分小股東失去參與權，只管盈利分紅；而少有的幾位原始股東在分紅的同時始終掌握公司控制權與管理權，組成董事會雛形。具體稀釋份額和權重份額等計算下來後製表分發給眾人。

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