2007年的悠悠擴張的實在太過厲害，錢倒是不缺，但缺人，尤其是那些優秀的人才。

有時候步子邁得太大，會出現不好的反噬，這一點，柳雲心知肚明。

2008年，機遇與風險並存，他覺得還是應該穩紮穩打。

柳雲沉吟稍許，說道：“明年開始的重中之重，是由悠悠，新浪，百度聯合注資成立的悠浪資訊。雖然我們的股份只有三分之一，但我們依然會報以最大的專注度去對待。”

一些管理層互相望了幾眼，有些不解老闆為何對這家只有三分之一股權的公司報以極大的熱情。

柳雲環顧了一下眾人表情，微微一笑，繼續說著：“如今，我們悠悠在悠浪公司的股東代表只有一個李輝。樂康，明年你作為股東代表過去吧。”

如今，樂康的身份是遊戲公司的副總經理，而在2008年，悠悠在遊戲方面不會有大的動作。

一些管理層從種種跡象來看，判斷出明年的重點會是社交一塊。

聽到老闆的指令，樂康雖然有些疑惑不解，但還是毫不猶豫地點了點頭。

老闆讓你作為股東代表過去，那就意味著信任你的能力，並委以重任。

柳雲喝了一杯茶水，繼續說道：“這個由三家公司合資成立的微博專案組，是我們來年工作的重中之重。測試版將會從明年一月正式和大家見面。”

說著，他望了一眼樂康繼續說道：“小樂，據說騰訊那邊，模仿我們成立了類似的專案組，所以你壓力很重。”

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