五百多人都輕笑了起來。

第一次見面，陸安就給這些新員工們，留下了比較深刻的印象。

能進入小米的人，怎麼會不認識這位大名鼎鼎的陸總大佬？

不說在微博上擁有三千多萬的粉絲，就說小米秋季新品釋出會破天荒的是陸總大佬主持最重要的環節，就已經足夠說明很多問題了！

“以後的日子裡，我會比較多的跟大家共事，希望大家相處和諧。”

“最後，我比較懶，希望大家記住這四個字。”

陸安只是簡單的說了兩句，然後雷布斯讓所有人各回各位。

第一次見面就這麼潦草的結束了。

這些新員工，哪怕是有過職場經歷的人，一個個的都在納悶，我的頭呢。

咋摸不到了？

這訓話也不像啊，下馬威也不存在的。

陸總大佬多高階一人，小米可不是陸總大佬的全部，甚至有些有心人就清楚的知道，小米突然上了幾個臺階的原因是因為陸總大佬的加盟。

……

再次回到雷布斯辦公室。

陸安直接發了份名單給雷布斯，“這些人排除在外。”

沒有說任何理由。

雷布斯也沒問任何理由，他知道陸安的能量和能力，從不懷疑。

名單上有158個人。

雷布斯看到後也愣了，“這麼多？”

陸安點點頭，“我的標準更嚴格一點，我剛才呼叫了藍洞資本的超算，對所有人的資料進行過全面的分析，公開訊息表示，這些人或多或少有問題。因為全新的平臺化作業系統事關重大，我不得不嚴格一點。”

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