大凡主管招聘的人力資源部門工作人員，在做招聘這項工作的時候，會有一種詭異的優越感，就好像代替老師考試的學生一樣——儘管大家都是打工的，但是是我把你招進來的。

所以一般來說，面試的時候，基本上他們最不喜歡見到的一種求職者，就是那種一問三不知，連公司是做什麼的沒弄明白，一看就知道是海投簡歷，逮住哪家面哪家的。

比如葉子璐。

她從面試辦公室出來以後就知道自己沒戲了，感覺最後面試官臉都綠了。

葉子璐穿著侷促的職業裝走在大街上，心情低落得渾身發冷。當她仔細思考的時候，就發現這件事很奇怪，她好像無法對自己做出一個客觀準確的評價。

葉子璐發現她很難描述自己——她到底漂亮不漂亮？聰明不聰明？擅長什麼？不擅長什麼？

什麼事都沒有開始做的時候，葉子璐就總會覺得自己無所不能，好像任何事情，一旦她真正下定決心開始做了，就會一往無前，只有成功沒有失敗似的，然而她就這樣拖著拖著，拖到了不能再拖的時候，面對自己毫無努力的結果，葉子璐對自己的評價又會急速下落。

好像她是個什麼都不行、什麼都辦不成的廢物。

等地鐵的時候，葉子璐耳朵裡插著耳機，裡面傳來混合著周遭嘈雜人聲的音樂，她貼著黃線，站在站臺上。昏暗的地下和年代久遠的地鐵，彷彿有種異常陰沉的感覺，葉子璐看著黃線，有那麼一瞬間，走火入魔地想：“如果車來的時候從這裡跳下去，會不會死得很快呢？”

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