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第一百七十章:孝順的基礎

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“其實,要說此事,還得從我自身說起。”

聊到此處,張曉偉突然變得深沉起來,換了姿勢,低著頭,輕撫面前茶杯,慢慢講道。

“不知為何,我天生帶有強烈的憂患意識。”

“或許是因為不自信,時常擔心自己能力不足,會在激烈的職場競爭中被淘汰出局。”

“您也知道,我非本地人,帶著老婆、孩子定居此處,買房又買車。父母年老,無甚支援,一切都要靠自己。”

“但,事實上,老闆都是吃人的‘虎’。有用就留,沒用就換。此為千古不更的定律。”

“一旦業績不行,換人就是第一選擇。”

“對於他來說,只是換個人而已。而對於我來講,可能就是失業。”

“拋開職場中的勾心鬥角不談,為能長盛不衰,唯有讓自己更加多能、多元起來,方能在越來越激烈的競爭中,博得方寸之地。”

“嗯,你說的很對。現在職場競爭,的確非常激烈。大學生越來越多,崗位越來越稀缺,年輕人的衝擊確實非常厲害。”

張天賜輕抿一口茶,盯著張曉偉的眼睛,非常認可他的觀點。

“是啊,所以,我不斷學習,力求超越自己。自學市場營銷,鑽研營銷策劃,自學平面設計,影片製作等等。但凡只要是對工作有幫助的,都學。”

“後來,有段時間,發現與人交流中,話題講不太深入,於是又逼著自己天天讀書。嗯,四書五經,二十四史,四大名著,經史子集,甚至外國文學,我都看。有些經典語錄,一邊看還一邊筆記,逼著自己背誦••••••”

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