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第六十四章:制定戰略

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武老闆原名武江,年輕時在外打工,後來受不了上司的刁難,因此回家自主創業,於是,他從銀行貸了款,創辦了這家造水廠,一開始,市裡面的造水廠比較少,因此他算是搶了先機,桶裝水市場被他佔領了將近一半的份額,銀行的貸款也還上了,家裡也住上別墅了,開起小轎車了。不過也正是在這個時候,他的信心膨脹,驕傲自滿,開始進軍瓶裝水。誰想到,他的瓶裝水一敗再敗,從一開始的雄心勃勃,到後來的心灰意冷,一直到破產,這個過程就像是坐過山車一樣。就連他的創業也像是坐過山車一樣,自從瓶裝水出了問題,生產出來卻一直賣不出去以後,他的桶裝水的銷售額也逐步在下滑,苦苦撐到現在已經算是老顧客給面子了。

現在,他雖然破產了,不過還是掌管著水廠。與之前相比,他現在幹勁十足,畢竟盈虧跟他沒有關係,只要有一份活幹著,他就能走出失敗的陰影。

他沒有辜負陳實和劉成的期望,自從劉成拿出了二十萬的流動資金後,他馬上就給工人發了欠缺的工資,然後開始組織銷售人員到處跑。為了開啟銷售市場,陳實建議工廠裡面的員工若是有自願的,馬上就可以轉為銷售人員。製造的員工工資是死的,獎金再多那也就是那麼一點點,每年能多出一點點他們就高興了。不過,銷售人員的工資可不一樣,首先他們有底薪,雖然比不上製造人員的資本工資,不過勉強能餬口。其次就是提出的問題。賣得越多,工資也就越多,如此馬上就提升了銷售人員的工作積極性,而且,陳實還給提出,工廠裡面的製造人員也可以兼職銷售,只要不影響生產,不過兼職可不能給底薪,直接給提出。

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