葉平宇和孫貴富這樣一說，孫貴富便點頭說是，葉平宇看他也是敷衍，心想現在大家都想去做容易的事，但是對於一些困難的事卻喜歡挑三揀四，不願意做了，如果大家都這樣，誰還去想辦法去研究這些困難的事？

看了孫貴富一眼，葉平宇心想是不是要把這個教育廳長給換了啊？換一個教育廳長雖然現在對他來說不是一件難事，但是不是說他想換就能換的，進行人事調整，哪是那麼簡單的事，要找適合教育廳長的人，這個人首先就不好找，其次還要進行考察，還要將孫貴富安排到其他的位子上去，還要考慮這種人事安排會對其他幹部產生什麼影響。

孫貴富看上去很聽他的話，當然他也不敢不聽自己的話，孫貴富不是那種跋扈的人，但是他又不是那種很能幹事創業的人，這樣的幹部還是有不少的，總不能每一個人都會和他這般拼命，但是他們長年在很多崗位上工作，一步一步升遷，走到這個位置，不能說他們一直無所是處，只是他們現在失去了往日的激情而已。

看到葉平宇翻白眼看他，孫貴富心裡開始緊了起來，當了這麼多年的幹部，首先學會的一條是如何察言觀色，如何去揣摩領導的心理，對於上級的領導一舉一動，他會看在眼裡，記在心裡，如果葉平宇大罵他一通，或者重重地狠批他一通，他大概不會在太在意，但是如果葉平宇突然目光遊移不定，心裡在思考著問題，他不得不去猜測葉平宇是不是有了其他的想法，而這個想法很可能是換人，讓他離開教育廳長的寶座。

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