公維江向省委組織部打報告，建議紀委幹部對外進行交流，要把邵保安調到省供銷社擔任主任，把金鴨茹調進來擔任紀委副書記。

公維江一把這個報告交到省委組織部那裡，組織部長邢彬看到後，便是大皺眉頭，這麼重大的事項怎麼會交到他這裡，應當直接向葉平宇彙報嘛，公維江可是葉平宇的心腹啊，現在把報告交到他這裡，是什麼意思呢？

邢彬便是皺著眉頭地那裡想著這事，想了想，覺得公維江這是在利用他的手把人員給調整了，然後減少調整的阻力，否則的話，如果邵保安不願意去省供銷社任職怎麼辦？雖然省供銷社是一把手，而在紀委他只是二把手，但是省供銷社的主任沒有什麼權力，哪比得紀委副書記監察局長有權力，這分明是想把邵保安給調出去，一定是公維江對邵保安不滿意了。

然而現在的幹部調整不像以前，想調哪就調哪，被調整幹部有時情緒不穩定，會到組織部來找，所以要想調整好乾部，必須要做一做被調整幹部的思想工作，讓被調整幹部覺得自己被調整是有利於他的。

邢彬想了半天，只好拿著報告去找葉平宇，他相當於是一箇中轉站，必須要把事情報到葉平宇那裡。

看到邢彬過來找他，並且把這個事情彙報給他，葉平宇便是告訴他，要尊重省紀委的建議，由組織部擬出調整方案，報省委常委會研究，儘快把這項工作完成吧。

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