陳洛如的提議顯然令一大家人不服氣。

要知道陳廣龍夫婦持有的股份一共也就百分之六十，陳洛如一人就要百分之二三十的股份, 她那麼能耐咋不上天呢？

“婠婠, 你這就不講道理了啊。”三叔說道。

“我怎麼就不講道理了？”陳洛如顯然不那麼認為, 她說道, “爸媽的股份，我和我姐姐一人一半, 不是很正常麼？”

“股份雖然在你爸媽手裡, 可是嶺盛是陳家的。”三叔振振有詞道，“沒有家裡人幫襯著, 你覺得嶺盛能做大到今天的程度嗎？”

陳洛如以一種不可思議的眼神看向三叔, 彷彿在說, 當然可以了。

沒了這群拖後腿的親戚, 恐怕嶺盛現在更加欣欣向榮。

只不過陳家向來很看重家族傳承，所以陳廣龍夫婦不願讓這些親戚們繼續過窮日子, 才讓大傢伙跟著他們幹，分享蛋糕。

家族企業的優點是控制權和所有權統一，大大降低了道德風險和逆向選擇的可能性。

可缺點也很突出。隨著嶺盛一步一步做大，陳家內部也形成了各類利益集團。複雜的感情和親緣關係，在陳廣龍夫婦在處理利益關係時形成掣肘。

就拿陳泳這事來說, 如果他只是嶺盛一個普通員工，發生這種事情, 那鐵定是直接開除的。

可陳廣龍夫婦礙著三叔的面子, 不可能將陳泳與普通員工一視同仁, 這這樣的渣滓留在嶺盛內部, 毫無疑問會成為一顆埋藏的隱雷——都不必說隱雷了，他這次直接炸開了花。

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