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因為李博宇有心理準備，錢萊萊早晚要離開公司，所以副總的人選必須要儘快確定，這樣有她在的時候才能更快輔助新人適應環境。

要是去年這時候，之友招聘這種級別的高管，都要有高薪和豐厚的條件才能吸引人來，可今年打出公司的名號應聘者就趨之若鶩，最終的關鍵就是卡在待遇上。

李博宇接觸了幾個候選人之後心裡已經大概有數，最有意向的是一個不太在乎薪資而是要股權和分紅的，說明這個人是對公司未來有信心的，不然公司的業績不好，要個高工資隨時準備跑路更好。

男人的午餐不像女人們的精緻，他就隨便選在公司附近酒店的中餐廳見面，候選人也非常守時，他一直對守時這點很在意，所以第一印象很不錯，聊得也尚可，接下來的一些細節問題就讓許豔萍去對接就好。

最近李博宇不得不各處奔走，之友這邊的工作安排好之後，還要去幫錢萊萊談公眾號融資的事，還有網紅公司的各項事宜也要抓緊啟動，不然好機會很容易稍縱即逝。他主要在考慮要不要把兩個公司摻和在一起，亦或是各自為政，但在建立公司的時候還需要用到之友的人。

所以大部分事都落在王芳芳頭上，雖然老闆是把這些工作交待給她領導的，但她的領導向來都是動嘴，不過好在承諾幫忙的這幾個月會有額外報酬，只要有錢她怨念就沒那麼大了。

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