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培訓結束大家帶著各自的心情陸續從會議室出來，有鬱悶的、有無奈的、還有無所謂的，新來的幾個裙是沒什麼波瀾，畢竟在原來的公司也有著各種管理制度。

反正對錢萊萊是沒什麼影響的，去茶水間往涼聊杯裡加些熱水，跟菜鮮鮮的新媒體運營合同本來應該這周簽好，可發過去的合同那邊都沒回寄，她得抓緊時間催催。

“舒貝，麻煩給我一個回寄合同的快遞單號唄，今已經週五，我還沒收到合同呢……”因為前兩問姚舒貝，是合同已經寄出，但她卻有種預感這是應付她的，所以委婉的。

“萊萊，不好意思啊，我本來是拿著你發來的合同去蓋章，可領導看到這個合同不行，必須要用我們公司的模板，但法務那邊又沒有相關的合同，所以要重新擬定一份，弄好我儘快發你……”好半姚舒貝才回復。

除了跟有家的合同，是因為當時公司初創沒有合同模板，之後合作的公司都用的是他們的合同，就連王師傅那麼大公司的法務部都能透過，不知道哪裡會有問題。不過錢萊萊又一想初創的公司不容易，花每一筆錢都心謹慎，也是可以理解的，反之後讓法務再審一遍就校

人生都到處是“坑”，何況是生意場上，就像李博宇身為公司的老闆，每一個決定都會反覆斟酌。

雖然運營的兩個微訊號交給他人，但錢萊萊仍在時刻關注著釋出的內容，邱楓畢竟資歷尚淺，尤其網際網路那個行業的號，有些觀點寫得並不那麼深刻。

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