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錢萊萊和王芳芳身處的位置不同，當然想法不一樣，總之公司發展對老闆是有百利而無一害，對員工來說只能是各有利弊，之前穩定平衡的關係終究要被打破。

週一新招的副總裁如期而至，老闆召集眾人到會議室，跟大家逐一介紹，然後兩個人到他辦公室又聊了很久。畢竟是以後幫他管理公司的人，李博宇還是要跟她好好溝通，許豔萍在職場這麼多年經驗豐富，可在大公司裡已經到了瓶頸期，才下決心到這種初創公司做高層。

女人在職場的競爭力是跟年齡成反比的，許豔萍丈夫是國企高管，所以她工作不光是為了掙錢，只是不想和社會脫節，等再過兩年大兒子上高中，她就打算專職照顧家庭。

李博宇把每個員工的基本情況跟許豔萍介紹了，新辦公室的裝修和招聘也都交給她來決策，還有比較著急的職位催她抓緊。

“田欣，你幫我把辦公室的東西收拾一下，搬到會議室去……”李博宇出來跟前臺交待，他把辦公室讓給許豔萍用，反正他不經常來公司，她在公司面試人總要有個單獨的房間。

李博宇在公司的個人物品不多，許豔萍第一天來也沒什麼東西，所以很快就換完了，田欣又幫新領導拿來膝上型電腦和一些辦公用品。

雖然老闆已經把每個人的情況都大概說了，那畢竟是老闆印象中的，她覺得應該親自跟每個員工聊聊，儘快瞭解公司的真實情況。

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