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第一百章 機會來了該如何把握

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客戶那邊人員有變動,錢萊萊第一時間去老闆辦公室找他彙報:“李總,打擾一下……“

“哦,我正好也要找你呢,坐吧!”見到進來的是她,李博宇放下手裡的筆說。之前他還在猶豫是否讓錢萊萊做部門領導的位置,可聽到林志剛要離職的訊息,他立刻有了決定。

想到公司剛成立的時候,招人的各種費心勞力,尤其是李博宇對錢萊萊的工作很認可,從外面招人倒不如培養有潛質的現有員工。

“什麼事?”她又開始心中忐忑,主要每次從他臉上都看不出喜怒。

“你來公司時間也不短了,有個很艱鉅的任務交給你,公司今年要加速擴張,所以每個部門都要有增加人員,我想讓你負責整個內容運營部門,你有信心嗎?”雖然是疑問句,但他的態度很強勢的問。

“啊?李總,我恐怕不能勝任……”雖然在別人眼裡這是個天大的好事,可她卻連忙搖頭拒絕說。她本來就是沒什麼野心的人,雖說希望多掙錢,但成為管理一個部門的領導,她是從來沒想過的。

“雖然你沒有管理經驗,但凡事都得有第一次,沒試過怎麼就說不能勝任呢,我相信自己的眼光,你也回去好好考慮一下,之後我再找你談……”他用很溫和的口吻說。

“嗯,好吧!”她只能點點頭先答應。

“那你找我什麼事?”他又問。

“王楠跟我說有家那邊要換對接人您知道這事吧?還有就是王師傅的雙微運營,Linda說合同已經在走流程了,賬號馬上就要轉給我們了,劉氏集團的雙微,實習生小姑娘年後好像也做不了太久了,其他兩個實習生也是……”果真剛一上班所有的事就像排山倒海一樣的湧過來,最頭疼的就是人手緊缺的問題。

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