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等年後，張高興準備和張二爺再次聯手做電影公司，張天德不懂沒關係，張高興找懂電影的人來幫他做，張高興想試水電影這個行業。

影視行業是名利雙收的行業，張高興怎麼會缺少這個文化版塊。

收工的最後幾天，張高興準備在高興木雕廠開公司年會。

當然公司年會其實也沒其他的事情，主要是發年終獎。

對木雕廠員工的待遇，張高興從來沒小氣過，從七十年代就是超過國企工人的工資。

他鼓勵有能力的員工出去承包木雕產品，給與資金貸款支援，因為高興木雕廠不僅是自己加工佛龕，還出口其他的木雕產品到島國，這些木雕產品基本都是承包給其他師傅來做的。

對於留下的老師傅，他也是待遇留人，不僅是對木雕廠，未來張高興旗下所有公司必須也是待遇留人，因為沒有賦予人才與之相對應的待遇，說再多也是空話廢話。

工作留人，感情留人，都不如待遇留人實在，因為員工需要生存，需要讓家裡生活得更好一些，張高興前世是工廠工人出身，許多工人什麼苦都能吃得下，但是一些民營老闆總是待遇寒人心，自己大把賺錢，開豪車，大吃大喝，但是在工人那裡扣得緊巴巴的。

現在張高興當老闆了，他很大方得很，不過每年年終獎的方式不同，因為有時候是多發半個月一個月的工資，有時候是發當年木雕廠利潤的兩個百分點分給全部員工，有時候是包整數的紅包……

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