責人忙前忙後，非常殷勤。

沒辦法, 內部有風聲說陸則這個“少東”不是親生勝似親生，大老闆準備把醫院送給他當生日禮物。

換句話說，這位年輕人即將成為他們的新老闆！

陸則對負責人的討好沒說什麼, 只把跟裴舒窈討論出來的實驗安排交給對方, 讓對方去落實。

實驗團隊的副手是個中年男人，長著一張嚴肅的國字臉, 性格也比較嚴肅。

他對陸則讓全程讓新人動手的事有些意見，覺得陸則是在浪費實驗經費，花的錢多，問題也多，找上陸則勸了一通，真要想做測評的話可以請專業團隊，算下來錢也差不多是這個數，結果還更具權威性。

陸則點頭表示自己聽進去了，但不打算改：“您說得很有道理，不過招聘已經發出去了，人也安排下去了，下次我會考慮您的意見。

誰都是從新手過來的，給我們學校的師弟師妹多點動手機會也不錯。”

雖然實驗方向和實驗思路很重要，但要是連儀器試劑都沒摸過，想要憑空想象出好的實驗方向和實驗思路基本是不可能的。

先要有基礎，然後才能跑起來。

副手見陸則這麼說，也就不再多提，盡忠盡責地組織測評實驗。

難得休息一天，陸則下午還是要回家的。

兩個人一個方向，裴舒窈沒讓人來接，直接坐司機王叔的車回去。

三個人已經很熟悉了，陸則和裴舒窈一上車，王叔就笑著問：“這邊的實驗室好玩嗎？”

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