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而且這一次回來，葉星還經歷了一個特別的驚喜。

那就是雖然工業部經過決定，同意了葉星擔任北國稀土精礦廠廠長一職，但卻並未免去他現任的工業部技術司二處副處長的職位。

這是什麼意思呢？

其實就是掛職鍛鍊。

掛職，在華國體制內有著很特殊的意義。

通常來講，掛職代表著這人很有前途，這份新職位只不過是他成長路上的一塊跳板，因為原單位還保留了職務，只要在掛職期間能夠出色的履行工作任務，圓滿完成組織的安排，那麼等他返回原單位之後，升遷幾乎是板上釘釘的事情。

掛職一般都要明確時間，但很奇怪的是，葉星這一次掛職，工業部的檔案裡卻並沒有明確。

這是極為罕見的現象，葉星也曾經就這個事情問過鍾白。

而鍾白給出的答案很簡單：“這說明，你掛職時間長短，要看你在北國稀土精礦廠的成績了。只要能出成績，等局面穩定，找到廠長接班人之後，大概你就可以回來了。”

所以葉星很激動，原本自己想要透過此事進一步發展，只是一個間接因素。

但沒想到歪打正著，直接把自己弄成正處級的廠長，而且還是掛職，怎麼看都比最初描繪的路線更優！

以他二十九歲的年齡就升任正處級幹部，別說以前了，就說過年之前和鍾白開玩笑的時候，葉星也從未想過。

要不是鍾白那次偶然找到自己，要自己把他的報告上交給部裡審閱，恐怕這個機會也不會出現。

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