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財務科長名叫溫德軒，也是周長青的老鄉，江浙人。

事實上，除了秦文將是周長青在京城人才市場招聘、以及車間工人大部分來自本地之外，剩餘的絕大多數中層幹部，都是周長青在江浙老家那邊帶過來、或者挖過來的。

不得不說，無論在哪個年代江浙人的生意頭腦都是在全華國領先的，他們善於開拓進取，同時也很習慣於抱團，這種模式在創業的時候很有用，能夠減少很多不必要的內耗。

寧遠稀土冶金廠的模式同樣如此，要不是大部分中層幹部都和周長青很熟的話，那封親筆信穩定人心的能量就沒有那麼大了。

由於派出所審訊秦文將的過程沒有那麼快得出結論，鍾白不得不決定自行調查那個7.1萬元合同的事情。

倒不是說他不能聯絡白峰集團補上這2萬元的費用缺口，而是錢已經劃出去了卻沒有稀土精礦入庫的現象實在是太過於詭異，不得不查。

反正那家“玉鑄精礦”也是白雲鄂博礦區的一家本地精礦廠，大不了就想辦法上門去問唄。

只要寧遠稀土冶金廠換了人，現有的資產不再流失就已經穩住了基本盤，它內部接下來的工作千頭萬緒也不是一天兩天能弄好的，畢竟周長青離開這裡都已經將近二十天了。

鍾白在腦中一盤算，目前自己所需要做的事情中，優先順序最高的，依然是調查RB企業在年前突然暴增進口白雲鄂博礦區的稀土精礦一事。

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