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昏黃的光芒籠罩在城市的上空，已經快6點了。

吉爾微笑著放下了手頭的工作，新進科員的分派工作終於完成了，已經把透過考試的1037人分配了出去，今年因為人數少，平均分下降，透過的人數接近一半，5科分配到了487人。

吉爾已經把1037人根據11個科目前的的需求編排成了21個班，他們明天就可以到行事科的學校去報道，後天就開始為期三個月的培訓，隨後便會開始為期一年的實習期。

一般實習期都是在中層相對穩定，工作關聯性比較繁多的區裡，在一年的實習期滿後會被分配到下層的區域去，3年可以申請一次調動，一般沒有特殊情況的話，5年後會和中層來的新人調換。

從今天一大早開始，吉爾就在分配，還需要根據每一個成員考試的實踐成績來分配，新人說明會也是5科的理事官去主導的，阿爾法還在下層的區域內主持著工作，根本忙不過來。

現如今5科處理事物的能力是行事科中最高效的，便是阿爾法這幾年都在每一個區內跑，已經定製好了一套較為完備的事物處理流程，對那些需要上報的事件中，哪些部分該怎麼處理，都清楚詳細的羅列了出來。

許多不必要的時間都已經省去了，5科處理事物的能力越來越高效穩定，這也是城內的民眾們目前已經不那麼排斥5科的原因。

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