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第二百六十七章海軍的問題是海軍要自力更生，相較於三百萬的陸軍和遍佈全國的空軍，八十年代的海軍只能算是小小兄弟.不論是規模還是預算資金，窮，幾乎就是貼在海軍臉上的標籤。

可也正因為規模小，所以他們更有可能憑藉自己的努力完成自我的更新換代。

也正是因為窮，海軍自我進化的願望，比陸軍和空軍都更強烈。

胡文海只是負責指出一條道路，提供海軍缺少的資本關鍵技術，其他的具體工作還要自己。

究竟能否說服海軍接受這個方案，由此需要投入多少資源，這就不是胡文海能夠左右的了。

池秘書帶著胡文海的“奇思妙想”

回了帝都，遠洋漁業的開發究竟能否通guò，那就不是他能夠左右的了。

不過大概是對胡文海如此積極為海軍出謀劃策的投桃報李，沒有幾天一個好訊息就從天而降了。

為了這個訊息，胡文海甚至連難得的休假時間都放棄了。

登上掛名空軍的黑鷹直升機，以最快的速度趕到了帝都。

在帝都，一個改變歷史的機會正在等著他。

就在胡文海趕往帝都的時候，一個德國人的名字，正在迅速的成為中國改革開放新的寵兒。

維爾納.格里希，這個來自德國的退休老工程師，獲得了全中國人的注目。

1984年，一個資本主義德國人，成了社會主義中國武漢柴油機廠的廠長。

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