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（祝兄弟姐妹們春節快樂，闔家幸福，六時吉祥，一生安康！）

應該說，以關允和蔣雪松之間雖不親密無間但卻配合默契的關係，他多半可以從蔣雪松的性格和處事方式判斷出蔣雪松對劉洋外放一事的大致態度。身為秘書，如果不能準確把握領導的心態和暗示，就不是一個合格的秘書。

從為人處事方面來講，性格即命運，對官場中人來說，也是如此。性格決定一個人的手腕和魄力，也能決定一個官員的未來。

“蔣書記，有件事情要向您彙報一下。”關允恭恭敬敬地說道，態度必須端正，蔣雪松畢竟是他現階段的大樹，雖然他可以依靠的大樹很多，但第392章到位不越位官場規矩就是必須做好分內事，就是說，必須先履行好一個秘書的責任。

“小關呀，最近你辛苦了。”蔣雪松並沒有接關允的話，卻突然說了一句題外話，“你是一個稱職的秘書，你的工作，值得肯定。”

蔣雪松何出此言？關允心中一驚，通常情況下，身為領導很少當面誇下屬，一是不想讓下屬沾沾自喜，二是為了保持足夠的神秘和威望，讓下屬在自己面前時刻保持恭敬之心。當然，如果對下屬非常滿意，在私下在別人面前誇上幾句，也是常事。

關允擔任了蔣雪松的秘書以來，蔣雪松並沒有正面對他的工作給予過任何點評，不管是肯定還是批評。都沒有。好在關允心思剔透，察顏觀色間，也能看出蔣雪松對他十分滿意。

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