大秦軍中的僉事官，確實比較特別，他們通常文化素養比較高，而且從職責上算，他們的職責屬性也屬於文職。

但他們又確確實實是軍人，因為他們在軍事學院接受的都是軍事化的教育模式。

而且，僉事官並不一定只能限於擔任軍中的文職，很多人憑藉自己的指揮才能，從僉事官變成將軍，直接指揮軍隊作戰。

他們這種軍中的文職和武職並沒有不可逾越的界限。

他們文化素養既高，接受的又是軍事化的教育，做事的效率往往比那些死背四書五經，透過科舉出仕的正統文官高。

如果讓他們由“將”入“相”，擔任朝中的文官，他們應該完全可以勝任，甚至做得更好。

如果能從這方面再開一個口子，另闢蹊徑，那麼科舉取士的重要性和不可代替性，就會慢慢的動搖。而只要動搖了這一點，也就好辦了。

要改革科舉，那就等於是在動天下讀書人的乳酪，這其中阻力之大，不用想就知道，如果行之過急，必須可能導致人心渙散，甚至天下大亂。

對於這件事，秦牧可謂是如履薄冰，小心翼翼，對朝中大臣一點口風也不敢透。

正所謂：亂之所生也，則言語以為階。君不密則失臣，臣不密則失身，機事不密則害成。是以君子慎密而不出也。

是以，秦牧連最信任的心腹大臣都不敢使之得曉，慣常用的在《大秦時報》上先以輿論造勢的手法，也不敢再用。只能小心翼翼地，先從其他渠道一點一點地浸潤。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)