“建哥，黃爭表現怎麼樣？”

“很不錯，這小子學歷高，眼界也廣，從5173電子商務客服開始，給公司提出了不少寶貴的建議。並且，上個月他還寫了個方案，建議公司進早加大電子商務的投入。”

“這麼來看，他倒是有些水平了。”

“嗯，可以給他增加點任務。”

“行，環宇商城將要在杭市建立分部，先讓他去那打頭陣。”

最先陳宇的想法是將電子商務的總部搬到杭市。

不過，西湖論劍聚會之後，陳宇準備一步一步來。

一下子重兵進入，難免引起馬老師的警覺。

雖然從資金上來說，環宇科技完全可以吊打阿里。

但環宇科技資金是很多，也沒有到無敵的地步。

再者，市場有的時候不是你砸了錢，你就能做起來的。

電子商務初期，只能穩紮穩打，先建立自己的堡壘地盤。

“行，就讓這小子煅煉段煉。”

張建明考慮了一下，也覺得派黃爭去不錯。

“對了，陳總，上次我們挖的人沒挖到。”

“欣浪的陳同嗎？”

“嗯，我們讓獵頭接觸他了，他沒有跳槽的意思。”

“是給的錢不夠還是？”

“與錢沒有關係，他根本不談這一步，直接拒絕了。”

“算了。”

挖人就是這樣。

不是給錢就能挖到人。

陳同也算是欣浪的核心人物，作為欣浪的總編，他不想跳槽也正常。

“不過，我們倒接觸了另一人，雖然比不上陳同，但對入口網站倒有一些資歷。”

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