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可想要找個人鎮住這個專案，不好找啊。

宋山不禁有些撓頭皮了。

說到底還是豐盛的底蘊太淺了，特別是在人才儲備方面，雖然這兩年提升起來好幾個副總，分擔了總部的一些業務。

如今總部方面，還算是的運轉順利，人才不至於太緊缺。

但是這些副總，在總部還能用，放出去就還差點火候。

用人之道，除了能力之外，還需要歸屬心，沒有感情上的歸屬，放在總部眼皮底下還能用，可放出去，很容易就會讓他們權柄過大，不好控制。

這世界，最難猜度的就是人心。

人心叵測，不知根知底的人，用起來就需要特別的用心，獨掌大權，很容易就會走偏路，一個不小心，還容易造成整個埃及分部都爛掉。

………………

視察結束之後，宋山一行人回到了開羅。

他在開羅打了一個國際長途，直接打到了燕京豐盛綠化總經理辦公室裡面了，打給安如的。

“董事長！”

華國的視察比埃及快六個小時，這時候埃及才是傍晚，但是在華國，已經是晚上十二點左右了，但是安如還在辦公室，可見這女強人的拼勁不可忽視啊。

“專案我已經視察完了，問題不少！”

宋山沒有多餘的話，很直接的說道：“我會給你做一個彙總，其他的問題你自己的解決，我主要和你解決一個問題，這邊的管理團隊，權柄太過於鬆散，效率不足，這一點必須要改變！”

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