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這話無疑讓邱石明精神大振，選擇跟著他再創業一次果然是明智的選擇，顧成並沒有給他解釋太多東西，但老邱深信不疑，技術問題上他只要說沒問題，那就一定沒問題。

交流了一會兒，顧成出了經理辦公室，在場的員工紛紛禮貌的跟他打招呼。

邱石明也在片刻之後出了他的辦公室並環顧一眾員工：“大家有誰在網路自媒體上有運營經驗的？”

“邱總，我，我在B站上有直播寫程式碼，也做過UP主，製作過一些影片之類的，不知道算不算？”叫劉宇傑的年輕90後舉手說道。

邱石明心中一動，立馬看向他問道：“還在更新嗎？”

劉宇傑：“偶爾更新。”

邱石明又問：“有多少粉絲關注？”

看到老總頗為期待的目光，劉宇傑心中苦笑，片刻，透著一股無奈而尷尬的表情不好意思。

“不到一萬…”

老邱一聽頓時有點失望，不過想來也是，要是關注度能夠達到幾十萬上百萬的，他也就不會來公司上班了。

靠著運營自媒體的變現收入也會比在公司更高，而且更自由，90後的年輕人對工作自由甚至比待遇更看重，是他們擇業標準重要參考指標之一。

“就你吧！”邱石明當即拍板說道：“我給你三天的時間，把天擎科技的自媒體平臺搞起來，這就是你今後的工作，包括頭條號、抖音號、B站、微信公眾號……還有什麼優酷、愛奇藝等等流媒體影片網站或網際網路社交媒體平臺，把「天擎科技」給我認證了，這是國內；另外還有推特、YouTube、Reddit、臉書、Ins等等這些海外社交媒體平臺都給認證了。”

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