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對一個企業的新員工,進行統一的軍訓,它最大的好處,就是培養出集體主義。對於一個企業,培養集體主義團隊精神,關係到企業的生死。
當然,楊明志一開始有些心血來潮的意思,他稍稍冷靜下,愈發覺得把大家拉出去訓練,有著非常現實的意思。
設計局所有人員,排成一列縱隊站在大辦公室門口。
楊明志指了指帶隊站崗的格里申科。
“少尉同志,您把所有白天值班的同志全體集合!”
“將軍……您……”
“不要磨蹭,接下來要軍訓了。對了,你本身就是軍官,接下來幾天,設計局要訓練軍資踢正步,你和你的人就作為教官!”
“遵命!將軍同志。”
格里申科敬了標準的軍禮後,又輕輕瞥了一眼排隊的人,露出了一絲耐人尋味的微笑。
很快,除了四名夜間輪崗的戰士,格里申科帶著其餘人手加入到隊伍中。
波波夫亦是站在佇列裡,他大膽的問:“局長?我們要進行軍事訓練,是不是要進行全套的新兵訓練?我看到,正規的軍人也加入了。”
“不!只是最基本的軍訓。”波波夫的話也提醒了楊明志,他想了想說,“新兵訓練得有槍械,暫時我們只有幾支託卡列夫。現階段,我就親自指導你們最基本的佇列訓練。同志們,還有您波波夫同志,也包括我自己。我們是一個整體,戰爭時期,我們也都是戰士。所以,我們必須像戰士那樣,對待我們的事業。”
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