本來大家只有“五十步”的差距，突然別拉昇到“幾千步”！

這怎麼忍得了啊。

這帖子裡，第一個為艾菲辯護的有句話說得挺有道理。

那就是，承認別人的優秀很難嗎？

現實就是，確實很難！

不是有句話這麼說的嘛，什麼時候，你終於承認，自己只是一個平凡的人，並且甘於平庸的生活時，那代表你真正成熟了。

絕大部分的人，都是能力和理想不匹配，理想很豐滿，而能力卻很骨感。

所以看到自己想要獲得的成績，苦苦掙扎卻拿不到，而別人卻輕輕鬆鬆就達到了，那怎麼可能不酸呢，怎麼可能不說幾句嘲諷的話呢。

沒有幾個人勇於承認自己就是不如別人，只會認為，別人是運氣比自己好，或者別人走了歪門邪道。

不然的話，憑什麼大家都差不多，自己做不到的事情，別人能做到呢……

……

學校論壇上的這場大討論，艾菲當然也看到了。

她的好朋友，也就是第一個維護她的那個，早早就告訴了她。

艾菲這時還在辦公室沒有走呢，公關關係部剛剛成立，可謂是千頭萬緒，有很多繁雜的工作需要去做。

她這個經理剛上任，必須迅速理清部門事務，才好開展下一步的工作。

例如百十號員工，如何去劃分幾個小組，如何選出幾個得力助手來幫助自己管理部門日常工作。

這幾個小組劃分出來後，各自負責什麼樣的事務，各個小組之間如何配合。

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