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一身黑色緊身兩扣西裝，緊身短裙，配上一個有八公分的高跟鞋，頭髮全部都直接往腦後起來，配上一副金絲邊框眼鏡，全副武裝的模樣，一副正經職場女強人的裝扮。

“總裁好。”

一聲總裁好，喊得不卑不亢，但是隱隱的也有一絲的傲慢。

唐曉峰點了點頭。

“你就是我們公司的hr，最近的招新員工都是經你手，是吧？”

“是的總裁。”

“我想問一下你招員工的基本標準是以什麼做標準？”

周媛想著這應該是唐曉峰給自己的考驗，所以她想都不想的就道出了她自己慣用的最簡潔的錄取員工的方程式。

“第一，看閱歷，第二，看工作閱歷，第三，看處事方式……”

唐曉峰聽到學歷這一項之後，抬手示意，周媛立刻就安靜了下來。

周媛面容上處變不驚，但是心裡面開始打鼓了：這是什麼情況？難道自己說錯了什麼嗎？這不就是最常規的招人的方式和過程嗎？為什麼總裁不讓自己繼續說下去了？

“周媛，我問你一下，hr，這兩個字母的含義……是什麼？”

“Hr最基礎的含義便是好人與壞人。”

唐曉峰聽了之後點了點頭，算是表示認可這個說法。

“那我問你，在你當面試官的時候，你到底做的好人還是做了壞人？”

“自然是好人。”

“所以，你看簡歷的時候哪一類人是直接不給機會的。”

“學歷低的人。”

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