“他們幫我們生產，配方得給他們啊，萬一造成了洩露，以後就是麻煩事，跟我們打擂臺呢。”王祖勳提出了自己的疑慮。

梁成濤笑著對江賢磊道，“你給王總解釋一下。”

在脫磷洗衣粉上市的當月，江賢磊在日化廠的工資已經漲到了每月一千五百元，而且年底還有不菲的分紅！

他原來的單位，一直是七十五塊六毛三分的工資，三年不曾漲工資了，好不容易在上個月漲個工資，同級別的同事都是十塊八塊的漲，偏偏他只漲了一塊三毛錢！

他去找領導理論，鬧了個沒趣，他想不通在車裡日日夜夜，兢兢業業的是為了什麼？

再想一想，每天只需要他偶爾去一趟的日化廠，孰好孰壞，一目瞭然。

終於在上個月下了決心離職，然後成為了日化廠的科研部經理，他笑著道，“洗衣粉脫磷技術算不得什麼高深的東西，缺乏技術壁壘，咱們開創了這個局面後，很多大廠商已經在跟風做了，做的比我們還精細，說實話，回過頭，我還得分析他們的產品，彌補我們的不足。”

凌二道，“我們的優勢是廣告營銷和產品渠道，很多廠子學不來，他們有技術又能怎麼樣？”

“這倒是也是。”王祖勳點點頭道，“實際上很多廠的產品比我們的不差，就是銷不出去。”

凌二道，“找代工廠問題不大吧?”

“這個交給我吧，”王祖勳笑著道，“你們把章程搞出來，比如給對方什麼價，怎麼付款，我們賺多少，我來去跟他們談，說不準他們還得把我供著，當兩天大爺，好吃好喝少不了。”

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