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公司賺了錢，一般的情況下當老闆的都會給自己的員工一點紅包或者是放個假團建獎勵一下什麼的。

大一點的公司喜歡就發紅包或者是乾脆就放半天假。畢竟大公司人多，如果說搞團建的話，那是一件費力不太好的事情。

一般來講大公司搞建立的話，可能某個小組或者某個部門搞個團建那是比較多的，但是整個公司搞團建的話有點不現實。

比較小的公司的話，那更喜歡的就是搞團建。畢竟搞團建能夠增加團隊的巨力，至於說這種說法是不是真的先不說，但是搞團建相當於放假的時候還繼續加班。

畢竟搞餐廳的時候，一般情況下都在自己老闆面前，在老闆面前當然不可能放得開去玩了，表現一下偷偷的加個班什麼的也是很正常的。

尤其是影視公司或者網際網路公司搞團建的時候，帶著膝上型電腦去不忘工作，這種事情是標配。

哪怕是不帶筆記本帶個平板兒，那也是必須要表現一下自己，以往我工作的這種態度的整個公司都帶你要不帶的話，那就顯得格格不入了。

當然有這種情況發生，那基本上就是公司賺了大錢，賺點小錢的話根本不用那麼做賺了大錢好歹也得給自己員工一點甜頭，要麼就直接的發個紅包，讓大家高興高興。

趕到年底的話，發個多一個月的工資作為獎勵，這也是很正常的。當然如果小賺一筆的話，那可以不發工資，但是自己老闆請個客那還是有必要的。

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