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還能怎麼處理？

做錯了事就要承擔後果，大家都是成年人，甚至有些時候都不分對錯的那種，自然是有著相應的處罰。

在經紀公司工作，嘴不嚴就算了，說話還不看場合，這種員工不論能力如何，以後在這個圈子裡都不會有屬於他們的位置。

林允兒聽著有些心軟，小聲道：“哥，這樣的懲罰是不是太重了？他們不是公司自己培養的人才嗎，就這樣辭退，太浪費了吧？”

“公司的確是有自己的人才培養機制，但無限娛樂就有百多名員工，還有無限制作、無限影視，以及無限集團總部，加起來也有近千人。

無限集團不是專門培養人才的學校，就算是，也不可能在這幾年裡培養這麼多人才。”

羅君寧搖搖頭，集團裡不少職員都是招聘人員，包括大部分中高層以及崔勝雅、李孝利她們的智囊團成員。

當然，無限集團的氣氛和理念，很合適收攏人心，如何讓這些人才對集團有歸屬感，這是和培養自己的人才同等重要的工作。

那幾個亂說話的傢伙進公司一年多，還是去年KBS員工罷工時挖過來的‘人才’……咳咳，事實證明，這種行動挖回來的也不完全是優秀人才。

聊了一會兒，羅君寧便又開始拍攝。

林允兒乖巧的站在一旁，突然懊惱的拍拍腦門，欲哭無淚：剛才自己都問的什麼東西啊，居然都沒說自己的事情！！！

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