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肖鋒雖然沒有明說，但他堅信靠著這些資金，他們絕對可以培養出更多的獨角獸。

等到那個時候，他們的回報，可就絕對不是幾個點的利息和淨利潤分紅了……

關於這勸業基金的資金來源，肖鋒和何小君是達成了共識。

接下來自然就是該探討這基金到底該如何使用，和投向的問題。

“咱們這個基金，首選的投向，自然是咱們公司內部自願出去創業的員工。”

說到這些，何小君也是深有體會。

現在第九實驗室發展到這般地步，公司內部有很多高層，其實也都是各懷心思的。

比如有些‘志向遠大’的，他們當初加入公司的時候，想法可能是公司在未來可能會上市。

到時候大家誰都能分一筆原始股，而已第九實驗室現在這樣的成績。

到時候只要上市，那大家基本就都能實現財務自由這個小目標了。

可是等在公司幹了幾年之後，大家才發現，原來第九實驗室真的沒有上市的想法啊！

雖然公司給大家開出的薪水，以及各種福利待遇並不低，可公司卻特麼根本就沒有上市的打算啊！

那這樣的話，大家想要財務自由的想法，豈不是蛋碎了？

那該怎麼辦？

一些有野心的人，說實話在這個時候，就已經開始不安分了。

有的人想要跳槽，可是一想到加入公司的時候，和公司簽訂的競業協議，就感到一陣陣的腦瓜疼。

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