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“好吧，田小姐，你的簡歷我看過了，可以說讓我印象非常深刻。那麼你對我們名廚製造未來的發展，有什麼更好的建議沒有？”

對面那個笑眯眯和自己說話的人，應該就是最近聲名鵲起的名廚製造的大老闆了，田青深深的呼吸了一口氣，她覺得自己一定要抓住這次的機會，給大老闆留下深刻的印象。

“肖總是這樣的，我覺得名廚製造目前的經營效果非常不錯，但宣傳的方式，在我看來還是有些單一，而且我之前也研究了一下，咱們名廚製造的產品種類，發現也存在一些產品單一的情況。。。”

還真別說，這田青還真是有料，上來一點都不怯場，在肖鋒面前侃侃而談，這讓肖鋒非常的滿意。

名廚製造發展到今天的規模，在第二次招商大會之前，集團化，正規化已經是大勢所趨了。

目前名廚製造的骨幹人員，只有最早招進來的周靜，和小林，雖然後來也培養了一批自己人，但這些人目前都還比較年輕，都被肖鋒下放出去全國各地當店長去了。

在他看來，這些人還要在一線鍛鍊幾年之後，才能提拔到總部，擔任各個部門的高階管理者。

而現在名廚製造要集團化經營，就必須要從外部引入新鮮血液，尤其是有管理，和經營才能的人。

周靜和小林，都不太擅長此道，周靜只是一個合格的管理者，因為受學歷的限制，目光比較侷限，戰略眼光方面還差一些，還需要多加歷練。

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