前期市裡邊也已經提前採取了一系列措施，從各大企業落地開始，市裡邊就主動提出建議企業應當及早考慮建設員工公寓和員工宿舍，在這一吞上市裡邊願意給予最大限度的支援，但是這隻能解決大型企業的部分問題，而對於數量更為龐大、人員更為複雜的中小企業來說，這些企業員工成分來自全國各地，既有從人才市場招募而來，也有大學生應聘而來，更有企業原來所在地搬遷而來，還有自身的創業團隊成員，他們的住房問題要麼就是租房，而在戶籍問題沒有得到解決之前，他們甚至無法獲得政府的保障房供給機制的保障。

市裡開發區和西江、東江各自的工業園區都已經在著手專門為中小企業員工建設租賃公寓，這大概是目前政府唯一能做也能做到的，而如果考慮到戶籍問題，市裡邊也在研究購房涇戶政策的可行性和實用性，以及可能給市裡邊公共保障帶來哪些影響。

住房、教育、醫療和生活環境，這將是今後決定寧陵待發展成為一座什麼樣城市的四大關鍵因素。

鍾躍軍覺得趙國棟這個說法相當具有前瞻性和深遠意義，而這卻是趙國棟剛到寧陵市擔任市委書記時在市委審委會上提出來，當時並沒有引起多少人注意，但是鍾躍軍卻是記憶很深，而現在寧陵經濟發展起來了，怎樣鞏固經濟發展成果，同時要讓寧陵中心城市地位的不斷昇華，讓普通民眾享受到經濟發展帶來的好處，他原來提出的這幾點就顯得格外引人矚目了。

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