另外像紙廠和幾家商業企業那是王小小二過年，一年不如一年，紙廠汙染問題也是多年困擾西江區的難題，一來紙廠地處市區邊緣，水汙染已經成了揮之不去的夢魘，市區兩級環保部門也是無可奈何，一兩百職工要吃飯，真要一狠心關了。這一兩百職工只怕要麼每天坐在市政府門口，要麼就是坐在區委區府大院裡了，所以多年來也是一直採取睜隻眼閉隻眼的辦法，能拖則拖。

幾家商業企業相對情況要好一些。職工數量不算多，加上企業有較好的口岸地段，單位依靠出租商業門面和鋪位收取費用，也能勉強維持這些職工們的生計，只是這幾處商業的段所處個置，市政府一直在物設合適的開發商打算對那一片地區進行統一拆遷和開發，估計今年也要進入實施階段，這幾家商業企業近百職ｊ，也成了一個巨大難題。

霍雲達的想法也就是想利用對這一商業地段的開發所得的補償來安置這近百名職工，年齡快要到了就由政府直接統一安排入社保，年齡不到的根據各人要求，既可以安排到其他企業工作，也可以採取一次性買斷工齡或者由政府續買社保的方式。具體可以視情況而定。

只是這個做法有些難度，已經習慣了坐收租金來發放工資的工人們顯然不滿足於僅僅是買夠社保或者買斷工齡那麼簡單，要價要高得多。在他們看來這些商業門面就是他們耐以生存的生產資料，屬於他們所有，完全不顧這本來是屬於國有資產的根本。

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