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第一千二百二十三章 人事問題要解決呀

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阜城現在經濟發展很快速,已經逐漸由煤炭資源城市向多行業並舉的城市發展,工業水平提高的同時為帶動了服務業的增長,在這個過程中也就增加了大量的工作崗位,當人們發現身邊有更好更多的工作時,他們就會不自覺的進行對比進行選擇了。

白為任對宋立峰在阜城這些年的工作很滿意,他沒來過阜城,但五年前阜城是一個什麼樣子還是知道的,畢竟當初設立工業特區時有人給他做過彙報,當年的阜城只圍繞著煤礦發展,礦務局每年的產值佔了阜城總產值的九成。

現在呢,雖然還佔大頭,但已經從五年前的九成降到了現在的六成,可是阜城經濟仍在提高,可以說阜城的轉型已經算是成功了,接下來的工作就是要鞏固成果。

當然,阜城的轉變根源上還是來自劉琅的北方工業集團,加之國家給了很多政策建立了工業特區,但宋立峰的成績毋庸置疑,是非常出色的。

就在白為任離開阜城的前一天,他把宋立峰和遼北省的主官趙長髮叫到辦公室進行了單獨談話,

談話的內容就是關於宋立峰調任省裡擔任高官。

說實話宋立峰真是有些捨不得離開阜城,五年來阜城是有了巨大變化,這就像他的孩子,從開始呱呱墜地道現在已經開始蹣跚行走,所有的變化鬥看在眼裡這份感情是真摯的。

但是阜城還沒有真正展現出他做為工業特區的影響力,主要原因就是北方工業集團沒有太多的產品問世,之前的工程刀具和零部件雖然熱銷,但是產量並不是太多每年的產值也就近一億元人民幣,這個規模並不是十分突出,起碼跟工業特區的地位還有一定差距。

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