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白為任在沈城視察期間談起最多的就是北方工業集團，什麼你們要向他們學習，要大力研發技術；什麼要和他們加深合作，必須要儘快提升，基本上三句不離劉琅。

好吧，劉琅有多牛大家也知道，事實擺在那裡嘛，沒辦法，但是白為任這麼吹捧對方還是引起了一些爭議，覺得有些過頭了。

有些過頭嗎？白為任當然不這麼想，北方工業集團的技術已經遠遠超過國家的平均水平，甚至已經達到了西方發達國家的門檻，不緊跟他們跟誰？而且劉琅也不遺餘力的幫助其他企業，天時地利人和都有了，你再不緊緊跟上就是你的毛病了。

說到底這還是官僚主義在作祟，在他們眼裡北方工業集團還是一傢俬企，我堂堂國企有國家撐腰，你一個小小私企比不得，你技術好沒錯，但我也不用上杆子去低三下四的祈求你，這多沒面子！

退一萬步說，即便以後企業不行了，那跟我有什麼關係？我還是享受待遇，生活也不差。

這種思維說白了就是一種不作為的官僚主義，他們這種人目光短淺，看不到嚴峻的局勢，這可不是你個人的行為，你是管理著數千人的企業負責人，你要為所有人負責，企業黃了你自己有待遇，那些工人呢？他們的飯碗沒了怎麼吃飯？

白為任通過幾天的視察調研已經發現了很多癥結，技術不行可以學，但是人不行怎麼辦？這好辦，那就換，你不想幹就換想幹的人上來，你說你年紀大沒精力，那好，換年紀小的人上來，國家缺技術，但從來不缺人。

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